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                中美两国前高级官员和北京商界聚集一堂讨论经贸“和解”

                发稿时间: 2021-05-09 01:04:08

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                (原标题:女性乘客在晚上遇到出租车司机时会感到孤独吗?我可以陪你)

                  【党建论坛】绩效指数管理助推机关党建高质量发展

                  习近平总书记强调,“中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率”。深化全面从严治党、进行自我革命,必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。机关党建工作的有力发展是各项工作有序发展的重要保障,各地纷纷以机关党建绩效指数管理的科学实践来“破藩篱”,突破难点,疏通堵点,助推机关党建高质量发展。

                  党建工作是抓基层打基础的工作,而机关党建则是党的基层组织建设的重要组成部分。党建与业务“两张皮”的问题一直是机关党建中的难点。机关党建绩效指数管理进一步明责定责,变“橡皮筋”为“硬约束”,推动责任到点、任务到人。党建绩效指数管理从工作内容、考核标准、责任单位等方面划出“硬杠杠”,避免党建工作“一刀切”“凌空虚蹈”“大水漫灌”,全面提升基层党组织战斗堡垒作用,发挥党员先锋示范作用。以达州市为例,党的十八大以来,达州市直机关工委全面推行机关党建绩效指数管理,研制系列配套措施,逐步构建起“计划—执行—督查—处理”全程管控闭环管理体系,有力推动了机关党建工作由虚变实、由软变硬。

                  “抓好党建就是最大的政绩”,要发挥好机关党建绩效指数管理“指挥棒”作用,推动机关党建高质量发展。都说业务工作是“硬头货”,其实不然,只有业务工作与党务工作深度融合、同频共振,才能让工作更出彩,让党员干部更有干劲。要想以党建绩效指数为“笔”画好业务工作与党务工作的“同心圆”,就要做到责任到位、奖惩并重。对于党建绩效指数的设置、绩效考评的流程和标准、绩效指数的运用等要合理规划、科学设置、创新融合、精准施策,既要突出重点,还要抓住关键,进一步补短板、锻长板。要把党建绩效与干部政治待遇、目标绩效挂钩,有问题就逗硬问责、抓实整改,有成绩就要让“有为者有位,有位者更有为”,真正树起“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向,全面推动实现机关党建与业务工作“一盘棋”。

                【编辑:朱延静】
                  10日晚,泉州市应急救援工作领导小组就鲤城区欣佳酒店楼体坍塌事故有关处置工作进展情况召开记者会。事故善后处置组副组长、泉州市鲤城区常务副区长黄向阳在会上透露,鲤城区已经(区政府及各相关部门)全面会商善后补偿。

                  9日21时30分,事故善后处置组副组长、泉州市鲤城区常务副区长黄向阳在记者会上介绍事故善后工作时谈到了事故补偿话题:“区政府做好遇难者遗体保存工作,劝导其家属待疫情防控更加稳定后,再来商谈补偿等善后事宜。”&nbsp;

                  疫情发生后,《三联生活周刊》先后派出两批记者赶赴一线进行报道,至今已经发表了上百篇关于新冠病毒的新闻报道,其中,《三联生活周刊》微信号推送原创稿件60余篇,并于2月到3月之间连续出版了三本与疫情有关的刊物。

                  截至目前,本市累计报告新冠肺炎确诊病例136例,其中男性73例,女性63例;普通型2例、治愈出院131例,死亡3例。疑似病例9例。累计排查密切接触者2522人,尚有160人正在接受医学观察。

                来源:admin  责编:秩名